给每天第一个完成订单的销售人员奖励100美元不是值得鼓励的行为。竞争才是改变行为的最有效方法。如果你需要把团队的销售领域切换到一个新的垂直领域，推出竞争机制是最好的方式。

在成长的过程中你也应该考虑如何发展和留住你最好的员工，你需要分层设置更多的长期激励，并确保提供团队领导和辅导者的职位机会。总之，你需要团队不断成长。

Cole是一个运动爱好者，她认为销售人员成功的路径与成为冠军的运动员的路径很相似：所有的成功都与养成良好的习惯分不开。

她很喜欢的一个球员是金州勇士队的斯蒂芬?库里（Steph Curry），他每天训练都提早到30分钟，在其他人到达之前投150次篮。

对于销售团队来说也是一样，搭建并固化销售流程、关注你的价值主张，以及永远关心你的目标客户会帮助员工养成良好的习惯，也会给你的企业的增长带来很高的价值。